WE ARE ASSISTANTS
È ora di cambiare.
L’unico private network che collega e supporta le
«assistenti di direzione innovative».
Chi è l'assistente di direzione innovativa
- E' l'assistente che guarda al futuro con occhio critico, indagandolo e facendo grande esperienza del passato
- E' l'assistente che quotidianamente con grande consapevolezza conosce i limiti del proprio operato.
- E' l'assistente che vuole crescere nel suo ruolo, e crescere insieme all’organizzazione per cui lavora
- E' l'assistente che ama il confronto e la collaborazione con le sue colleghe
- E' l'assistente che decide di formarsi con continuità
Sarai in buona compagnia
Daniela Fasano,
Bosch Italia
Carla Stefanut,
Fondazione Fiera Milano
Maria Grazia Manfrin,
Giorgio Maso Private Wealth Account
Isabella Mazza,
Biofarma Group
Hai presente quando sei in una stanza da un po’ di tempo e apri la finestra per fare cambiare aria?
Per me le attività proposte da We Are Assistants hanno esattamente questo effetto: metaforicamente mi fanno alzare dalla sedia, cambiare prospettiva, ossigenare la mente e dare freschezza alle idee.
Fare parte di We Are Assistants significa fare un vero e proprio investimento su noi stesse, mettendo a fattore comune l’esperienza e la maturità di coloro che sono più senior con la curiosità, il brio e la spontaneità di chi è più junior: tutte insieme stiamo scoprendo e riscoprendo quante potenzialità ha il nostro ruolo e come esprimerle al meglio conciliando professionalità e umanità.
L'innovazione di portare la filosofia nella mia quotidianità di Assistente di direzione mi ha permesso di aprirmi a nuovi orizzonti, e affrontare le tematiche di comunicazione, tempo e valori in modo più efficace.
Un percorso interessante e stimolante che non vorresti smettere mai: long-life learning.
Come Assistente di Direzione mi sono sempre chiesta cosa potessi fare per migliorare la mia presenza all’interno del mio ufficio per migliorarmi costantemente. Una delle risposte è la partecipazione alle giornate organizzate da We Are Assistants, dove riesco ad analizzare e trasformare nel concreto del mio lavoro, il tema proposto per la giornata, facendolo mio. Il coinvolgimento di tutti porta al Manifesto dell’Assistente di Direzione Innovativa, che è il ruolo che ci viene richiesto per il nostro futuro e della nostra professione.
Essere parte del network di We Are Assistants mi permette di continuare a sviluppare competenze soft legate al ruolo di assistente di direzione con un approccio nuovo. Il confronto continuo con altre colleghe, con le quali condividere il desiderio di evolvere in questa professione, ci porta a mettere in campo una serie di azioni che abbiamo definito innovative. Insieme stiamo definendo gli aspetti innovativi del nostro agire quotidiano, è un'opportunità unica per chi ha fatto di questo ruolo una vera e propria missione.
Manifesto
dell’Assistente di Direzione Innovativa
Innovare Ogni Giorno, Ogni Momento: L'assistente di direzione innovativa abbraccia l'impegno di innovare costantemente nel proprio ruolo. Ogni giorno è un'opportunità per intraprendere azioni nuove, sfidare lo status quo e portare freschezza alla routine quotidiana.
L’ 'Atteggiamento Filosofico: La filosofia è un atteggiamento intrinseco. L'assistente di direzione innovativa adotta l'atteggiamento filosofico per pensare in modo critico, comunicare con chiarezza e agire con consapevolezza per creare dei rapporti di fiducia.
Appartenere a un Network per la Crescita Collettiva: Riconosciamo che la crescita individuale si ottiene attraverso la collaborazione e l'appartenenza a un network. In We are Assistants, troviamo forza nella condivisione di esperienze, idee e risorse, costruendo insieme un percorso di crescita professionale e personale. Il network ci fa sentire meno sole, e sappiamo che possiamo confrontarci in assenza di giudizio. Allo stesso tempo l'assistente di direzione innovativa sa come prendersi cura di un network interno alla realtà in cui opera.
Formazione Continua Alla Pari, Applicabile Ogni Giorno: L'assistente di direzione innovativa investe nella propria formazione in modo continuo e alla pari. La conoscenza acquisita non è solo teorica ma immediatamente applicabile nella quotidianità professionale, diventando parte integrante del nostro agire.
Il Coraggio di Essere Umani Ogni Giorno: Oltre alle competenze professionali, l'assistente di direzione innovativa abbraccia il coraggio di essere umano. Comprendiamo che ogni interazione, basata sul rispetto, sulle relazioni e sulla consapevolezza delle emozioni, è un passo verso il miglioramento della professionalità e della vita stessa. Prendersi cura delle persone, e di noi stesse, è una nuova prospettiva da cui partire nella nostra quotidianità
Perché è diverso
Network & Gruppi
Siamo un network dove il confronto costante ci fa crescere. Potrai inoltre confrontarti con i gruppi di formazione che nascono giorno dopo giorno.
Il percorso
Il percorso per diventare Assistente di Direzione Innovativa è basato su una formazione continua, specifica per il ruolo, inusuale, dove l'atteggiamento filosofico ti aiuterà nella tua quotidianità.
Sono previsti percorsi on line, e percorsi in presenza.
Masterclass
Giornate di formazione di alto livello in presenza, con dei road show in giro per l' Italia.
Chi ci accompagnerà in queste giornate sono formatori fuori dagli schemi.
Non vedi
l'ora di...
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Vogliamo portare la filosofia nella quotidianità di un'assistente di direzione?
Sì hai capito e letto bene, con We are assistants portiamo la filosofia o meglio un metodo strategico filosofico nella quotidianità della nostra professione.
La pratica filosofica è fra le più antiche al mondo, risale all’epoca di Socrate che interrogava i suoi cittadini sulle varie tematiche della vita, proprio per cercare di dare un senso alla stessa: perché non portare questo stesso atteggiamento all’interno di un’azienda? Allenare lo spirito critico delle persone è un esercizio costruttivo all’interno di qualsiasi organizzazione, che può accompagnare le persone in un percorso di cambiamento, dove non lo subiscono anzi ne sono fautrici.
Questo passaggio è fondamentale per arrivare all’innovazione (dal latino in nova agere, “metto in azione idee nuove, ed in un mondo pervaso dalla tecnologia si sente sempre più la necessità di figure professionali caratterizzate da un approccio “out of the box”, da un pensiero laterale in grado di
reinventare, o rivedere il DNA aziendale: ecco lo scopo della filosofia in azienda è quello di cambiare la prospettiva da cui guardare le dinamiche.
Ecco partendo da questi punti ho messo in atto un percorso, arrivato alla sua terza edizione, di filosofia per le assistenti di direzione che guardano al futuro.
Concretamente cosa significa lavorare con la filosofia all’interno di un’organizzazione?
Fare filosofia all’interno in azienda significa:
- porre domande quando tutto sembra chiaro
- definire quando tutto sembra evidente
- passare dalla comunicazione al dialogo
- essere creativi in un ambiente standardizzato
E' proprio in una società in continuo cambiamento come quella in cui stiamo vivendo, che sta rivoluzionando le nostre vite nel quotidiano, che bisogna preferire
- le domande alle cifre
- il dialogo al discorso
- l’invisibile al visibile
- la fiducia alla sicurezza
Lavorando così si può creare il mondo di domani, non solo quello di oggi.
E’ un dato di fatto anche che le competenze filosofiche sono strettamente legate alle tanto nominate Soft Skill che oggi vengono richieste a gran voce dal mercato del lavoro: la filosofia aumenta la nostra capacità di ascolto, di negoziare, di argomentare, di problem solving (già per la filosofia non esistono problemi insuperabili ma solo opportunità da cogliere, perché non c’è mai nulla di finito).
E chi non di noi assistenti di direzione non vorrebbe essere quello che Aristotele è stato per Alessandro Magno, Seneca per Nerone o Nicolò Machiavelli per Lorenzo il Magnifico?
Vieni con noi
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